Melding misstanden
De regeling Melding Misstanden Esprit beschrijft hoe en waar een medewerker een vermoeden van een misstand kan melden en op welke wijze de melding wordt behandeld.
Gedrags- en integriteitscode
De Gedrags- en Integriteitscode van Esprit is bedoeld voor iedereen die binnen (en buiten) de gebouwen van Esprit werkzaam is dan wel werkzaamheden verricht en geeft aan hoe wij met elkaar en met anderen - leerlingen, ouders, externen - om willen gaan. De code biedt een kader bij het interpreteren, beoordelen en afwegen van wel of niet aanvaardbaar gedrag. Je kunt denken aan hoe om te gaan met geschenken van ouders en relaties en met privegebruik van telefoon en computer, of hoe om te gaan met bedrijven wanneer je verantwoordelijk bent voor inkoop en hoe om te gaan met niet integer handelen van collega's.
Integriteitscode (document is najaar 2014 beschikbaar)
Externe vertrouwenspersoon
Medewerkers van de Esprit Scholen kunnen terecht bij de externe vertrouwenspersoon. Esprit Scholen heeft expliciet voor twee externe vertrouwenspersonen gekozen, een man en een vrouw:
Op de volgende site stellen deze externe vertrouwenspersonen Alice Vlottes en Herman van der Wind zich voor: https://www.espritscholen.nl/home/over-esprit/klachten-en-integriteit/externe-vertrouwenspersoon/
Interne vertrouwenspersoon
Kinderen kunnen bij de interne vertrouwenspersoon terecht met problemen van vertrouwelijke aard, op het terrein van pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en agressie.
De vertrouwenspersonen van Montessorischool ‘de Eilanden’ zijn:
Vrouw: Lonneke Tol l.tol@eilanden.espritscholen.nl
Man: vacature
Kinderen kunnen deze vertrouwenspersonen ook bereiken via een brievenbus die op school hangt. Regelmatig bezoeken de vertrouwenspersonen de groepen, zodat de kinderen weten wie zij zijn.
Onze school wil een gemeenschap zijn, waarin leerlingen en
leerkrachten/docenten van en met elkaar kunnen leren in een sfeer van
veiligheid en plezier. Dit kan alleen als iedereen zich gezien,
geaccepteerd, beschermd en ondersteund voelt.
Soms overkomen je vervelende dingen. Je hebt langdurig ruzie met iemand op
school of thuis, je wordt gepest of er gebeuren andere dingen waar je boos
of verdrietig van wordt. Blijf er niet mee rondlopen, maar praat erover met
je leerkracht, je mentor of een docent.
Wil je dat het stopt, maar vind je het lastig om met je leerkracht, mentor
of docent erover te spreken, praat er dan met een vertrouwenspersoon over.
De interne vertrouwenspersonen op onze school zijn:
Vrouw: Lonneke Tol l.tol@eilanden.espritscholen.nl
Man: vacature
Zij hebben de training voor vertrouwenspersonen gevolgd van Stichting
School en Veiligheid.
De vertrouwenspersoon:
- neemt je serieus, luistert naar je en zoekt samen met jou naar
oplossingen; - geeft informatie over eventuele hulp en, als je dat wilt, over
het indienen van een klacht; - ondersteunt je bij mogelijke vervolgstappen om te zorgen dat je
je weer prettig voelt op school.
Je kunt een e-mail sturen naar Lonneke Tol om een afspraak te maken voor
een persoonlijk gesprek met een van onze interne vertrouwenspersonen.
Ook ouders kunnen terecht bij de interne vertrouwenspersoon met een melding
of klacht over zaken die met de school te maken hebben. Ouders kunnen de
klacht via de mail sturen aan een van onze vertrouwenspersonen. Afhankelijk
van de werkdag zal één van de vertrouwenspersonen contact opnemen met de
leerling of ouder om zo spoedig mogelijk een afspraak te maken.
De interne vertrouwenspersoon handelt vertrouwelijk en zorgvuldig, maar kan
geen geheimhouding beloven, onder andere omdat sommige strafbare feiten
volgens de wet gemeld moeten worden. Als een minderjarige leerling met een
klacht naar de vertrouwenspersoon komt, dan moet de vertrouwenspersoon
ouders hierover informeren vanwege het informatierecht ouders. Namen
interne vertrouwenspersonen willen er voor alle ouders en leerlingen met een
schoolgerelateerde klacht zijn en zetten zich graag in voor een veilig
klimaat op onze school.